PROGRAMA DE PROMOCIÓN EN LA FUNCIÓN POR INCENTIVOS

Les comparto lo siguiente para que puedan estar informados, sobre el nuevo programa de estímulos, que sustituye a Carrera Magisterial.

www.snte.org.mx/promocionincetivos.php

CURSOS VIRTUALES PARA LA PERMANENCIA

SINADEP-SNTE

Los Cursos Virtuales para la Permanencia son gratuitos y acompañados por Tutores Certificados.

CONVOCATORIA PARA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

A todos los compañeros de la base, que conforman la Delegación D-II-205, se les Convoca a la Asamblea Extraordinaria, que se llevara a cabo el día 30 de Junio del 2015 a las 9:00am, en el Auditorio del Palacio Municipal de la localidad de Dos Rios del  Municipio de Emiliano Zapata.  

SOLICITUD PARA CAMBIO DE ZONA

Se pone a disposicion de ustedes compañeros maestros y personal de apoyo, la solicitud de hoja para cambio de zona, deben de hacer su tramite con su delegación o personalmente en el colegiado del nivel de Telesecundaria del SNTE32.

Se anexa el vinculo para que puedan descargar la solicitud correspondiente :

Solicitud para cambio de zona   
   

INFORMACION DEL FORTE .

¿ QUE ES EL FORTE?

En diciembre de 1990, fue creado el Fondo de Retiro para los Trabajadores de la Secretaría de Educación Pública (FORTE).

Por lo tanto, el FORTE es el primer fondo con administración de cuentas individuales en México, ya que es anterior a las AFORE.

El FORTE es una prestación al personal docente de educación básica y para el personal de apoyo y asistencia a la educación (base y confianza) del catálogo institucional de puestos, dicho fondo es administrado por Banco Santander.

 

¿Cómo se integran los recursos del FORTE?

 

A cada Trabajador inscrito en el FORTE se le abre una cuenta individual FORTE (Cuenta Personal) en la cual se realizan aportaciones:

• El Gobierno Federal, para los trabajadores de base y confianza:

De manera inicial aporta $40 pesos (cuarenta pesos) por cada Trabajador que se incorpora;

De manera quincenal aporta el equivalente a $31.84 pesos (treinta y un pesos con ochenta y cuatro centavos) por cada Trabajador.

• El Trabajador de base y confianza:

Cada quincena aporta el equivalente a $23.88 pesos, (veintitrés pesos con ochenta y ocho centavos) a través de descuento por nómina (concepto 21);

• El SNTE, para los trabajadores de base:

Cada quincena aporta el equivalente a un 10% del total de las cuotas sindicales retenidas a nivel nacional. Dicho monto se distribuye entre el total de los trabajadores sindicalizados inscritos y activos en el FORTE.

Las cantidades aportadas quincenalmente por el Trabajador y el Gobierno Federal, se actualizan anualmente, conforme al incremento salarial autorizado, derivado de los acuerdos alcanzados en la revisión del Pliego General presentado por el SNTE a la SEP.

Las cantidades aportadas en las Cuentas Personales generan rendimientos a través de las inversiones efectuadas por el Banco Santander, quien lleva a cabo la inversión de los recursos de forma segura buscando obtener los mejores rendimientos, con el fin de incrementar el ahorro que apoye financieramente a los trabajadores en el momento del retiro del servicio activo.

Al incorporarse al FORTE se adquiere un seguro de vida con un beneficio adicional sin costo extra, el cual se otorga a los beneficiarios, en los porcentajes designados por el Trabajador, independiente del ahorro realizado en la Cuenta Personal que también se entregará de acuerdo a los porcentajes designados.

Se entregarán estados de aportaciones de manera cuatrimestral, para dar seguimiento al comportamiento de tu Cuenta Personal de una forma transparente y confiable.

Para mayor informacion pueden entrar al siguiente tutorial del Forte y tendras una amplia informacion :
http://ge.tt/8jyOT1H2/v/0

CURSO DE CAPACITACION EN LINEA PARA INGRESO Y PROMOCIÓN AL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BASICA 2015

Se les invita a todos los compañeros que tengan hijos y vallan a presentar el examen de nuevo ingreso, tomar el curso en linea con el objetivo de que se capaciten y obtengan un resultado (idoneo), como siempre reconociendo la preocupación y el apoyo por el Secretario General Profr. Juan Nicolas Callejas Roldan de la Sección 32 , el proceso de recepción de documentos deberan ser entregados al Secretario General de su delegación personalmente cada docente, desde el día de publicación hasta el 28 de mayo del 2015 y asi mismo haga entrega del paquete a la Coordinación de Sector Xalapa-Centro de la Region VI. 

SOLICITUD DE APOYO PARA LENTES (DOCENTES Y PERSONAL DE APOYO)

 Se les envia los formatos para apoyo de lentes a los correos de los representantes de cada centro de trabajo, los que gusten solicitar favor de enviar los documentos requisitados por medio de sus representantes sindicales o si gustan entregarlo personalmente al Secretario General o Secretario de Organización, esperamos los documentos antes del 29 de Mayo, ya que se tienen que entregar en paquete a la Region VI del SNTE32.

Requisitos:

• Los 2 formatos enviados.
• Propuesta Delegacional, (El Secretario General la Anexara).
• Entregar en Original y copia. 

Se anexa vinculo para formatos de solicitud de lentes:
http://ge.tt/8jyOT1H2

Estamos para servirles, saludos.